Важлива вимога — знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate. Рівень англійської ми перевіряємо відразу — на першій співбесіді у форматі діалогу просимо розповісти про себе, досвід і навички. Partnership Manager / Outreach Specialist зазвичай веде письмову, а іноді й усну комунікацію з людьми з усього світу.
Інші причини — невміння формулювати власні думки і банальна лінь. Коли у мене був дуже скромний досвід в тестуванні, мені в Linkedin почав писати один досить відомий CEO з Каліфорнії. Я відмовлялася і взагалі не могла зрозуміти, в чому справа, навіщо йому моя IT Support Specialist вакансії скромна персона. Для наочності навіть підкреслила свій скромний досвід. Навіть знаходив десь, що я, як і він в минулому, з Одеси, й далі просив про інтерв’ю. Це методика проведення співбесіди, яка фокусується на перевірці скілів через досвід і поведінку.
Яких Проджект-менеджерів Шукають Компанії
Крім того, часто дескріпшн може бути прикрашеним. На другій та третій сторінках представте список найцікавіших та найбільш значних проектів. Періодично редагуйте цей список, залишаючи тільки те, що вам дало найбільший досвід і є досі актуальним. Проекти, які не стосуються Objective, детально описувати нема сенсу, але можна десь коротко про них згадати.
- У Genesis цінують кандидатів, які не бояться пропонувати ідеї та проявляють інтерес до чогось нового.
- Дізнайтеся, чим займається організація, окрім основного продукту, у яких виставках чи конференціях бере участь, яким фондам допомагає etc.
- Одного разу довелося спілкуватися з клієнтами з Японії — це люди, які говорять натяками.
- Кожен розробник знайомий з принципом KISS — Keep It Simple, Stupid.
- Знайти проблемні зони й подумати, як ви можете їх поліпшити.
Якщо ви дійсно хочете в компанію — познайомтеся з рекрутером у Linkedin, стежте за активностями, читайте, про що пише топменеджмент компанії, і якщо є що сказати — коментуйте. Це допоможе помітити вас серед інших претендентів. Технічна співбесіда в IT-індустрії є ключовим етапом у процесі найму і вона може бути досить вимогливою.
Заходь У Гості До Нашого Telegram Помічника Ерліха
Таким чином, той, хто приймає остаточне рішення, гарантовано прочитає його. І загалом — це створює враження професіоналізму. Бажано до 6-ти сторінок, але в принципі не критично.
У abstract та описі навичок робіть акцент на тому, що покаже вас як фахівця, що якнайкраще підходить під конкретний проєкт. Решта не зацікавить цього конкретного клієнта», — Євген Беген, Software Engineer у SoftServe. Це запитання — нагода коротко переказати резюме, акцентувати на тих пунктах, які можуть бути корисні потенційному роботодавцеві й покажуть професійні навички якнайліпше. Якщо ви новачок, а в графі «досвід та навички» вказати нічого — записуйте те, що вивчаєте. Наприклад, «я знаю етапи життєвого циклу розробки ПЗ, теоретично володію ризик-менеджментом, зараз саме вивчаю, як складати проджект-план і розраховувати бюджет». Говоріть правду, бо це легко перевіряється на інтерв’ю.
Навіть ідеально читаючи/розуміючи мову, розмовна співбесіда англійською — стрес для людини, що мало практикує усне мовлення. І кадровик, який налаштуватися на Advanced, повіривши інформації в резюме, буде дуже розчарований зустріти людину з Pre-Intermediate. Запити у компаній різні — є ті, хто шукає проджекта винятково з досвідом в IT. Тоді вакансію називають Engineering project manager, що передбачає engineering experience. Швидше за все, такого проджекта чекають розмови з клієнтом про архітектуру, рефакторинг та завдання щодо покращення продукту з погляду коду.
Не «зарубуйтеся» З Інтерв’юером
Не потрібно перераховувати повний стек технологій — напишіть лише ті, якими користувалися і які знаєте. Якщо керували командою як тімлід чи ПМ, вкажіть кількість людей в команді. Ви дізнаєтеся, як правильно вишукати потенційних кандидатів, використовувати системи відстеження претендентів та як ефективно проводити співбесіди. Раніше FlixBus співпрацював з харківською філією Ciklum для найму працівників. Однак зараз ми вже відкрили власний IT-департамент у Харкові — FlixTech — і проводимо інтерв’ю з розробниками з EPAM, SoftServe, GlobalLogic, NiX, DataArt тощо.
Місця роботи або важливі пункти в стеку технологій виділяйте жирним або курсивним шрифтом для привертання уваги. Якщо використовуєте списки, не робіть багато підпорядкованих списків, інакше текст буде важким для сприйняття. Якщо вакансія передбачає якісь графічні навички, вставте в резюме елементи інфографіки. Розділ про досвід роботи важливо структурувати так, щоб останні місця роботи були зверху. Описи мають бути досить короткими, щоб можна було швидко зрозуміти, що кандидати виконував на попередніх роботах.
Наприклад, виділіть навички, які відповідають вимогам вакансії, і підкріпіть їх професійними досягненнями або прикладами. Я вважаю, що ні, але в резюме варто додати посилання на ваш профіль. На LinkedIn можна розмістити більше інформації, відгуки. Це дозволяє скласти краще враження про кандидата.
Часті Питання Для Співбесіди Та Як На Них Відповісти Англійською
Продавець допоміг мені просувати свої ідеї максимально ефективно, відстоювати власну позицію, знаходити вигоду не тільки для себе, але і для покупця (клієнта). Я проводжу співбесіду з усіма розробниками, які працюватимуть на проєкті — важливо розуміти, чи підходить людина за майндсетом. Але зазвичай у перші п’ять хвилин розумію, чи підходить спеціаліст, адже цікавість до проєкту видно одразу.
Максимально складно було розповідати про проєкти, яких не існувало, частиною яких я не був. Компанія дала мені список орієнтовних питань, які будуть у клієнта, і я за ними готувався самостійно. «Мені дуже подобається працювати з клієнтами з Ізраїлю — вони відкриті, прямолінійні, легкі у спілкуванні, люблять пожартувати.
Інші ж рекомендують не показувати, що ви не знаєте відповіді та припустити можливий варіант розв’язання проблеми. «Найчастіше запитують про те, з якими системами спеціаліст працював, яка була архітектура рішення, які завдання виконував. Технічна співбесіда містить суто технічні питання. Часом її може проводити людина з іншого проєкту, яка не знає деталей про роль, на яку претендує кандидат.
Краще залучити до своєї репетиції близьких або друзів, які добре знають англійську та допоможуть вам зауважити сильні та слабкі сторони вашої промови. Для профілів на зразок Java, .NET я запрошу на співбесіду тих людей, в яких є детальне резюме. https://wizardsdev.com/ Кандидатів, які просто перелічили список ключових слів, відкладу на випадок, якщо ніхто не підійде і залишиться час. Тож якщо хочете покращити свої шанси, вирішіть для себе, що для вас може бути цікаво, і заточіть резюме під цей напрямок.
Quality assurance ідеально підходить до моїх навичок, оскільки я дуже скрупульозний і з задоволенням користуюся бездоганними продуктами та послугами. Щодо англійської — вона потрібна без сумнівів. Найефективніше вчити її з приватним викладачем, який готуватиме вас саме до специфіки спілкування проджект-менеджера. Тут усе просто — розкажіть про навички, якими володієте і які важливі для бажаної позиції. В ІТ в більшості ролей зовнішність — це не головне, тому фото не потрібно.
Я б радив подякувати інтерв’юеру за те, що він/вона змогли знайти час на зустріч. I proceed to be impressed along with your company» наприкінці, здатні не просто задати приємний тон розмові, а й залишити гарне враження про зустріч. Однак робити передчасних висновків про сам результат не варто, краще дочекатися остаточної відповіді.
